因延迟退休错过的几个月，退休时工资会补发吗

延迟退休错过的工资，退休后一般不会单独补发。分析：根据现行退休政策，职工达到法定退休年龄时，应办理退休手续并领取养老金。若因个人原因延迟退休，此期间虽仍在职工作，但已不属于法定退休年龄内的在职职工，因此退休后一般不会对这段期间错过的工资进行补发。养老金的发放是根据个人的缴费年限、缴费金额以及退休年龄等因素综合计算的，与延迟退休期间的工资无直接关联。提醒：若因单位原因延迟办理退休手续，导致职工未能按时领取养老金，职工有权要求单位赔偿因此造成的损失。此时，应及时咨询专业人士，维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，对于延迟退休错过的工资补发问题，主要有两种处理方式：一是与单位协商解决，二是通过法律途径维权。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解单位对此问题的态度及解决方案。若单位拒绝或无法解决问题，再考虑通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。在选择法律途径时，应充分了解相关法律法规，并咨询专业人士的意见。
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具体操作：1.与单位协商：首先，向单位提出延迟退休期间工资补发的请求，并提供相关证据材料。单位可能会根据内部规定或实际情况，给予一定的补偿或解决方案。2.劳动仲裁：若单位拒绝协商或协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。在仲裁过程中，需提交完整的证据材料，如工作合同、工资单、退休证明等，以证明自己的诉求合理合法。3.诉讼：若劳动仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需遵循法院的审理程序，积极配合法院的调查和调解工作，以期获得公正的判决。同时，要注意保留好所有相关证据材料，以备不时之需。