就是我是干餐饮的一个服务员在我不知情的情况下被客人骂了

对于您被客人辱骂的情况，如果餐厅在保障员工权益方面未尽到合理义务，比如未提供必要的安全措施或未对客人的不当行为进行及时制止，根据《劳动法》的相关规定，您有权向餐厅提出补偿要求。虽然直接的法律条文可能未明确此类补偿，但基于劳动保护和工作环境安全的考量，餐厅应承担一定的责任。您可以先与餐厅管理层沟通，协商解决方案，若协商不成，再考虑通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，您应了解并维护自身合法权益。遇到辱骂等不当行为时，保持冷静，及时录音、录像或寻求目击者帮助以收集证据。同时，向餐厅管理层反映情况，要求餐厅加强员工培训，提高安全意识，确保员工免受侵害。若情况严重，及时报警或寻求法律援助，用法律武器保护自己。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若您想追究客人的法律责任，首先需收集证据，如现场监控、目击者证言等。然后，根据《治安管理处罚法》的相关规定，若客人的辱骂行为构成侮辱或诽谤，您可选择报警，由警方进行调查处理。若情节严重，构成犯罪的，还可依法追究其刑事责任。若您希望通过民事诉讼维护名誉权，可提起诉讼要求对方赔礼道歉、消除影响等。