工伤不赔偿单位不负责，可找劳动监察、申请仲裁或强制执行。依据《工伤保险条例》等，工伤应获赔偿，单位不赔可投诉至劳动监察大队，或申请仲裁、诉讼后强制执行。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活和治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不赔偿应这样处理：1.首先与单位协商，要求赔偿；2.协商无果，向劳动监察大队投诉，提交工伤证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4.仲裁裁决后单位仍不赔偿，向法院提起诉讼，胜诉后可申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不赔偿常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼及强制执行。选择时，应先尝试与单位协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍不解决，可申请劳动仲裁；仲裁后单位仍不赔偿，则提起诉讼并申请强制执行。
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