迟到后辞退工资需按实际出勤算。依据《劳动法》，工资计算需基于实际出勤天数，被辞退不影响已工作时间的工资结算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按实际出勤结算工资。若存在争议，可选择协商、调解、仲裁或诉讼。根据具体情况选择合适方式，协商不成再寻求法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资按出勤算。操作：1.确认实际出勤天数；2.计算月工资除以21.75得日工资；3.日工资乘以出勤天数得应发工资；4.如被辞退有异议，可申请劳动仲裁维权。
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