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公司以我经常请假迟到为由不发保证工资。这种情况该怎么办?

吴亮律师2025-07-11平湖律师

公司拖欠工资可协商或申请仲裁。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,拖欠或扣发违法。长期不处理,可能影响你的经济权益和信用记录。
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公司拖欠工资可这样处理:1.与公司协商,明确表达诉求并保留证据;2.若协商无果,准备材料向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁后公司仍不支付,可考虑起诉至法院。
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处理此类问题,常见方式有协商和仲裁。首先尝试与公司协商,若无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。

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