工作十年以上被辞退，单位需按法规支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致单位面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作十年赔偿问题，应这样处理：1. 与单位沟通，了解辞退原因及赔偿方案；2. 若赔偿不合理，依据《劳动合同法》提出异议；3. 协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 准备相关证据，如合同、工资单等，确保维权成功。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理十年以上工作赔偿，常见方式为协商或法律途径。建议先与单位协商，无法达成一致时再通过法律手段维权，确保权益得到保障。
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