我的档案是干部身份，50岁可以办理退休吗？

是否能50岁退休需视具体情况而定。从法律上讲，退休年龄与档案身份及实际职位不完全对应，更多依据的是参加的养老保险类型及性别。若参加的是企业职工基本养老保险且为女性，通常50岁可退休；若为男性或参加其他类型养老保险，则可能不同。若出现单位拒绝办理退休或相关权益受损，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有查询养老保险类型、核对退休年龄规定、与单位沟通协商等。若养老保险类型明确且符合退休年龄规定，可直接与单位人事部门沟通；若存在争议或单位不予配合，可考虑向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。选择时，应根据具体情况评估各方式的可行性和效率。
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具体操作如下：1.查询个人养老保险类型及缴费年限，确认是否符合50岁退休的条件。2.若符合条件，向单位人事部门提出退休申请，并提供相关证明材料。3.若单位拒绝办理，可尝试与单位协商解决，明确双方权利义务。4.协商无果时，收集证据，如劳动合同、社保缴费记录等，向劳动仲裁部门申请仲裁。5.仲裁结果仍不满意，可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。6.在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。