员工喝酒死亡，赔偿包括死亡赔偿金、丧葬费等。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿标准按年龄和收入计算，未及时处理可能导致法律纠纷和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工喝酒死亡，处理方式如下：1. 协商：双方直接沟通，达成赔偿协议。2. 调解：请第三方介入，如工会或调解机构，促进和解。3. 诉讼：若协商、调解无果，可向法院提起诉讼，依据法律判决赔偿。具体操作需根据实际情况，收集证据，明确赔偿项目和标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工喝酒死亡赔偿，常见方式有协商、调解、诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过诉讼途径解决。
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